Nachhaltigkeit in Unternehmen ist wichtig
Nachhaltigkeit in Unternehmen ist wichtig und lohnt sich auch wirtschaftlich. Vorstellung verschiedener Ansätze und der Erfolgskriterien
Format des Kernlerninhalts: Blended Learning 2 Std. (90 Min. Effektivzeit / 2x 20 Min. Input/Vortrag + 2x 25 Min. Gruppenarbeit mit Reflexion)
20 bis max. 36 Teilnehmer:innen
Zielekompetenzen:
- Verstehen, warum Unternehmen sich nachhaltig ausrichten müssen und was die relevanten Themenfelder sind.
- Die ESG-Kriterien, Ansätze für die Nachhaltigkeitsausrichtung und das Nachhaltigkeits-Reporting von Unternehmen kennenlernen (GRI, DNK, ISO 26000, EMAS, UN Global Compact, Gemeinwohl-Bilanz, B-Corp, EcoVadis, esg2go).
- Die Bedeutung von Nachhaltigkeit – speziell ökologischer Fussabdruck und soziale Themen – in der Praxis – für Grossunternehmen und KMUs verstehen lernen.
- Erfahren, warum die Einbindung der Lieferkette und die Kundennutzung für die Nachhaltigkeitsausrichtung eines Unternehmens so wichtig ist – inkl. Vorgaben aus dem Lieferkettengesetz.
- Praxisbeispiele von Unternehmen für Nachhaltigkeitsherausforderungen und wie sie darauf reagieren (Möbel und Textilindustrie) kennenlernen – inkl. Gruppenarbeit.
- Verstehen, was die Externalisierung von Kosten durch Unternehmen für die Gesellschaft bedeutet.
- Erfahren, welche Anreize und Rahmenbedingungen förderlich sind, damit sich die Nachhaltigkeitsausrichtung für Unternehmen auch wirtschaftlich rechnet.
- Lernen, zwischen «Greenwashing» und ernsthaften Nachhaltigkeitsanstrengungen von Unternehmen zu unterscheiden.
Die Lerneinheit steht als Präsentation im .pdf-Format zur Verfügung (Download). Die 2x 20 Min. Input des Referenten können über YouTube angeschaut werden. Im Blended Learning Format können so bei Bedarf die Lerninhalte mit Gruppenarbeiten, zu den in der Präsentation enthaltenen Fragen, verknüpft werden.
Mögliche Erweiterung um 90 Min. (2 weitere Stunden): Nr. 7 «Planspiel Marktwirtschaft» am Beispiel eines Schokoladenherstellers in Gruppen – mit und ohne Nachhaltigkeitsausrichtung.
Download PDF